Výběr článků
Provizorní výpis článků blogu. Už máme stránkování a značky, ale nejde jednoduše nastavit formát, filtr, řazení nebo počet článků na stránku přehledu. Pořád nejsou komentáře. To se možná nikdy nezmění... nebo až se někdo ozve se zpětnou vazbou.
Jak funguje workflow
10.07.2026 Petr Opletal IT Procesy Procesy Workflow Role Povinnosti
Jak používat systémovou podporu řízení pracovního toku. O co bychom se měli snažit při konstrukci životního cyklu instance procesu. Proč workflow není proces. Proč nestačí schvalovat.
Definice workflow × procesní model
09.07.2026 Petr Opletal IT Procesy Rozvoj dovedností Produktivita Digitalizace Procesy Workflow
K čemu je dobrý procesní model? Je to totéž, co workflow? S čím konkrétně pomůže? Jak by se měl vytvářet? Jakou souvisí s kontrolou? Kdo kdy a jak má ty procesy popisovat?
Kontrola
08.07.2026 Petr Opletal Management Procesy Rozvoj dovedností Produktivita Digitalizace Kontrola Povinnosti Pravidla
Co víme o povinnosti řídícího pracovníka zvané "kontrolovat"? Co to znamenalo dřív a jak se změnila podoba této činnosti v případě procesního přístupu? Jak ji ulehčit a zlepšovat?
Podněty a požadavky
07.07.2026 Petr Opletal Management Procesy Rozvoj dovedností Sdílení Produktivita Digitalizace Námět Požadavek Procesy
Při vývoji a nasazování řešení nám chyběl jednoduchý nástroj pro rychlý záznam požadavků či jiných zjištění a podnětů. Ideálně ve stejném prostředí jako (navazující) úkoly. Aby se cokoli dalo rychle zaznamenat a nebylo obtížné se k tomu vrátit. Třídit a konsolidovat - protože bezpochyby budou vznikat záznamy se stejným nebo podobným obsahem.Klidně pro jednotlivce, ale především v týmu či celé organizaci. Ve velkých firmách taková řešení mají (neřešme, jak dobře fungují). Protože o nápady nechcete přicházet.
Odkud začít s digitalizací
06.07.2026 Petr Opletal IT Management Procesy Rozvoj dovedností Centralizace Sdílení Produktivita Digitalizace
Máte pocit, že všude kolem se povídá o automatizaci, digitalizaci či dokonce o tom, jak "agenti" budou dělat naši práci za nás? A v reálné podobě naší (administrativní) práce je všechno při starém... či hůř čím dál větší chaos?