Výběr článků

Provizorní výpis článků blogu. Už máme stránkování a značky, ale nejde jednoduše nastavit filtr, řazení nebo počet článků na stránku přehledu. Pořád nejsou komentáře. Ale to se brzy změní.

Jaký potřebujeme mzdový systém

Jaký potřebujeme mzdový systém

07.07.2021 Petr Opletal Management Mzdy Výkon Hodnota Spravedlnost

Mzdy mají být spravedlivé. Tedy musí vyjadřovat rozdílnou hodnotu práce různých lidí ve firmě. Jejich hlavním úkolem je získat a udržet schopné a perspektivní spolupracovníky.

Jaký potřebujeme mzdový systém
Mzda je hygienický faktor
Mzda je hygienický faktor

Mzda je hygienický faktor

29.06.2021 Petr Opletal Management Motivace Stimulace Výkon

Nebo ne? Čím přimět spolupracovníky k vyššímu výkonu? Nebo o co vlastně jde, když mluvíme o motivaci?

Kdy je rozumné ořezávat náklady

Kdy je rozumné ořezávat náklady

05.05.2021 Petr Opletal Management Strategie Efektivnost Náklady

Jistě záleží na chápání slov "rozum" a "ořezávat". Takže žádné dogma. Bezpochyby je dobré neplýtvat. Kdy a jak začít šetřit, abychom firmě pomohli?

Kdy je rozumné ořezávat náklady
Jak zvýšit výkon firmy
Jak zvýšit výkon firmy

Jak zvýšit výkon firmy

17.04.2021 Petr Opletal Management Strategie Controlling Efektivnost Marketing Zákazník Produkt

Minulý díl otevřel téma zvyšování ekonomické efektivnosti B2B firem. Jednoduchý způsob je "prodávat víc". Je ale rozumné uvažovat jen tržby? A proč je špatně mít plně vytížené kapacity?

Podnikejte efektivněji

Podnikejte efektivněji

14.04.2021 Petr Opletal Management Strategie Controlling Efektivnost Marketing Zákazník Produkt

Workshop Jak podnikat efektivněji přinesl otázky: Existuje jednoduchý konkrétní a současně univerzální návod na zvýšení efektivnosti? Jak efektivnost vyjádřit? Kde a jak hledat možnosti zefektivnění?

Podnikejte efektivněji

Setkejme se!

Naše práce nás baví. Pomůžeme, aby vaše bavila vás.

Chci vědět víc

Hledáme partnery, se kterými budeme růst.