Potřebujeme nové metody a nástroje řízení. Svět změnil a mění se stále intenzívněji.
Nemá smysl hledat způsob, jak se vrátit k používání psacího stroje.
Ani hliněných tabulek.
Nechejte nám vzkaz. Ozveme se co nejdříve.
Microsoft 365 / Office 365 znamenají:
Přinášejí zejména menším organizacím vyspělé systémy pro komunikaci a spolupráci, které by samostatně vůbec nedokázaly provozovat. Neustále se rozšiřující škálu dílčích užitečných aplikací. Konkurenční výhody.
Office 365 není jen Word, Excel a Outlook. Je to především Exchange a SharePoint. Platforma, umožňující novou organizaci a formy spolupráce. Prostředí, které podporuje pracovní postupy, které jinak zvládnete jen stěží. Není to nová hračka. Když potřebujete kvalitativně novou organizaci práce, lidí a informací, je to nutnost.
Nejdříve všechno potřebné vysvětlíme a ukážeme to, co je nutné vidět. Nechceme vás zahltit. Důkladně zmapujeme pracovní postupy a identifikujeme skutečné potřeby.
Nemusíme to dělat "dokonale".
Méně hledat. Pořádek. Souvislosti - vazby.
Nic se nebude ztrácet. Lze výrazně omezit "informační závislost" na konkrétních lidech. Dají se podpořit pracovní postupy, které se staršími technologiemi prostě nejsou možné.
Jsou tam věci, které běžného správce IT asi neosloví …
Víme, jak fungují běžné organizace.
Máme na to metodiku a nástroje. Pokud se toho názvu nebojíte, tak výsledkem je orientační procesní model (ale nebudeme vám to vnucovat).
Nejdříve minimalistická výchozí změna - jednoznačný viditelný užitek. Potom postupný rozvoj. Najít optimální podobu změny je obtížné - nedůrazné změny nepřinášení zřetelný užitek a přitom vyžadují velké množství práce. Takže rozsah změn je klíčový faktor.
To bude vyžadovat hodně aktivní účast vedení a schopnost poskytnout velmi exemplární zpětnou vazbu při prvním projevu neochoty ze strany vašich spolupracovníků.
Nejde jen o to, že aplikace se vyvíjejí průběžně a neustále přibývají nové funkce. To podstatné je, že i naše dovednosti a potřeby se používáním nových nástrojů mění.
Nechceme vás nutit do rozsáhlých změn, u kterých nikdo nedokáže odhadnout, jak dopadnou.
My uděláme všechno proto, aby jste se s nimi seznámili důkladně. Potom se vám bezpochyby budou líbit.
My také. Umíte to a děláte to poctivě. My také.
Umíme odhadnout potenciál spolupráce. Vy také. Dohodneme se.