Výběr článků

Provizorní výpis článků blogu. Už máme stránkování a značky, ale nejde jednoduše nastavit formát, filtr, řazení nebo počet článků na stránku přehledu. Pořád nejsou komentáře. To se možná nikdy nezmění... nebo až se někdo ozve se zpětnou vazbou.

Jak digitalizovat SMB

Jak digitalizovat SMB

15.04.2023 Petr Opletal IT Procesy Office 365 Digitalizace Automatizace Kontrola Řízení

V čem je hlavní přínos digitalizace a automatizace? Jaké technologie a přístupy se vyplatí a co nedává smysl? Od čeho začít? Čím a jak pokračovat?

Jak digitalizovat SMB
Systém projektového řízení
Systém projektového řízení

Systém projektového řízení

01.05.2022 Petr Opletal Projektové řízení Systém Řízení Automatizace

Širší pojetí infrastruktury pro technickou podporu správy projektového portfolia. Nástroje, které používá projektová kancelář. Systém pro podporu řízení projektu.

Moderní organizační struktury

Moderní organizační struktury

26.09.2021 Petr Opletal Management Organizace Řízení

Omezením rozvoje firmy může být její organizační struktura. Za nejslabší místo tradiční organizace se často považuje hierarchické uspořádání. Hledejme příčiny a pochopme následky. Zamysleme se, jak firmu rozvíjet. Čím nám pomohou barvy stylů řízení…

Moderní organizační struktury
Vlastník versus manažer
Vlastník versus manažer

Vlastník versus manažer

01.01.2021 Petr Opletal Strategie Vlastník Manažer Kapacita Důležité Naléhavé Řízení

Je role vlastníka slučitelná s rolí manažera? Jak to souvisí s krizí růstu? Kdy má zakladatel firmy tuto otázku řešit a proč? Mají tyto role antagonistický charakter?

Jak řídit internetový marketing

Jak řídit internetový marketing

20.12.2020 Petr Opletal Internet Marketing Web Efektivnost Řízení Výkon Marketing Internetový marketing

Jak zajistit, aby byl IM ve vaší firmě efektivní. Jak měřit a řídit výkon webu, kampaní a všech ostatních aktivit na Internetu.

Jak řídit internetový marketing

Setkejme se!

Naše práce nás baví. Pomůžeme, aby vaše bavila vás.

Chci vědět víc

Hledáme partnery, se kterými budeme růst.