Výběr článků

Provizorní výpis článků blogu. Už máme stránkování a značky, ale nejde jednoduše nastavit formát, filtr, řazení nebo počet článků na stránku přehledu. Pořád nejsou komentáře. To se možná nikdy nezmění... nebo až se někdo ozve se zpětnou vazbou.

Jak řídit a odměňovat obchodníky

Jak řídit a odměňovat obchodníky

13.01.2021 Petr Opletal Management Provize Obchodník Motivace Dovednosti Výkon

Co činí člověka obchodníkem? Jaké dovednosti potřebuje? Jakou podporu? Jak zjistit jeho motivaci a jak efektivně měřit a řídit výkon? Má improvizovat nebo se držet závazných postupů?

Jak řídit a odměňovat obchodníky
Firma 21. století
Firma 21. století

Firma 21. století

11.01.2021 Petr Opletal Management

Jak se budou muset změnit běžné firmy, aby uspěly v 21. století. Co jsou klíčové faktory efektivnosti? Jakou roli hraje komunikace se zákazníky?

Manažer versus konzultant

Manažer versus konzultant

02.01.2021 Petr Opletal Management Manažer Konzultant Rozvoj Dovednosti

Čím je pro řídícího pracovníka užitečný konzultant? Co je dobré umět, pokud chceme využít poradenské služby?

Manažer versus konzultant
Paretovo pravidlo
Paretovo pravidlo

Pareto - 80/20 nebo 20/80?

17.09.2020 Petr Opletal Management Pareto Úsilí Užitek

Na jednom webu se píše: "20% úsilí dává 80% výsledku a zbývajících 80% úsilí - pouze 20% výsledku". Což je formálně pravda, zejména pokud považujeme slovo "zbývající" za bezvýznamné. Pokud to slovo bezvýznamné není, měli bychom zjistit, jak to je v praxi.

Kdy potřebujete změnu?

Kdy potřebujete změnu?

19.12.2018 Petr Opletal Procesy Management Rozvoj dovedností Proces Produktivita

Poznejte, kdy potřebujete více procesů. Symptomy stavu, kdy upřesnění postupů může šetřit čas i peníze. Ověřte si, jestli se vyskytují i u vás!

Kdy potřebujete změnu?

Setkejme se!

Naše práce nás baví. Pomůžeme, aby vaše bavila vás.

Chci vědět víc

Hledáme partnery, se kterými budeme růst.