Výběr článků
Provizorní výpis článků blogu. Už máme stránkování a značky, ale nejde jednoduše nastavit formát, filtr, řazení nebo počet článků na stránku přehledu. Pořád nejsou komentáře. To se možná nikdy nezmění... nebo až se někdo ozve se zpětnou vazbou.
Podněty a požadavky
07.07.2026 Petr Opletal Management Procesy Rozvoj dovedností Sdílení Produktivita Digitalizace Námět Požadavek Procesy
Při vývoji a nasazování řešení nám chyběl jednoduchý nástroj pro rychlý záznam požadavků či jiných zjištění a podnětů. Ideálně ve stejném prostředí jako (navazující) úkoly. Aby se cokoli dalo rychle zaznamenat a nebylo obtížné se k tomu vrátit. Třídit a konsolidovat - protože bezpochyby budou vznikat záznamy se stejným nebo podobným obsahem.Klidně pro jednotlivce, ale především v týmu či celé organizaci. Ve velkých firmách taková řešení mají (neřešme, jak dobře fungují). Protože o nápady nechcete přicházet.
Odkud začít s digitalizací
06.07.2026 Petr Opletal IT Management Procesy Rozvoj dovedností Centralizace Sdílení Produktivita Digitalizace
Máte pocit, že všude kolem se povídá o automatizaci, digitalizaci či dokonce o tom, jak "agenti" budou dělat naši práci za nás? A v reálné podobě naší (administrativní) práce je všechno při starém... či hůř čím dál větší chaos?
Jak používat email
07.07.2024 Petr Opletal Management Office 365 IT Rozvoj dovedností E-mail IT Správa Dovednosti Outlook Produktivita Efektivnost
Jak je to s elektronickou poštou. Je to přežitek? Nezbytnost? Žrout času? Co doopravdy potřebujeme, aby email "uměl" … nebo spíš co musíme umět my. Jaké technologie pomohou a jaké nám život spíše zkomplikují.
Čas a jeho řízení
08.05.2024 Petr Opletal Management Rozvoj dovedností Kalendář Kapacita Priority Rezervy
Jaké jsou přínosy řízení času? Co fakticky řídíme? Co potřebujeme umět? Čím mohou pomoci technické prostředky? Jak chápat dělení na důležité a naléhavé?
Jak zefektivnit jednání
27.02.2024 Petr Opletal Management Procesy Rozvoj dovedností Efektivnost Porady Výkon
Máte zájem zlepšit účinnost (vnitrofiremních) jednání (schůzek)? Považujete účelné zlepšovat dovednost označovanou jako schopnost vést poradu (meeting management)?