Výběr článků

Provizorní výpis článků blogu. Už máme stránkování a značky, ale nejde jednoduše nastavit formát, filtr, řazení nebo počet článků na stránku přehledu. Pořád nejsou komentáře. To se možná nikdy nezmění... nebo až se někdo ozve se zpětnou vazbou.

Moderní organizační struktury

Moderní organizační struktury

26.09.2021 Petr Opletal Management Organizace Řízení

Omezením rozvoje firmy může být její organizační struktura. Za nejslabší místo tradiční organizace se často považuje hierarchické uspořádání. Hledejme příčiny a pochopme následky. Zamysleme se, jak firmu rozvíjet. Čím nám pomohou barvy stylů řízení…

Moderní organizační struktury
Jak efektivně plánovat práci
Jak efektivně plánovat práci

Jak efektivně plánovat práci

29.08.2021 Petr Opletal Management Rozvoj dovedností Kalendář Kapacita Priority Rezervy

Důsledně využívat plánovací kalendář. Pokud člověk chce rozumně hospodařit se svým časem, musí své činnosti plánovat. Aby je mohl plánovat, musí evidovat a vyhodnocovat skutečnost. Zlepšovat odhady. Je dobré to umět.

Hospodaření s kapacitou - jak určit priority

Hospodaření s kapacitou - jak určit priority

27.08.2021 Petr Opletal Rozvoj dovedností Management Kapacita Hodnota Produktivita

Rozvojové aktivity mají vždy vyšší produktivitu než rutinní činnosti. Jenže většinou na ně nemáme dost času. Není to trošku nelogické?

Hospodaření s kapacitou - jak určit priority
Jaký potřebujeme mzdový systém
Jaký potřebujeme mzdový systém

Jaký potřebujeme mzdový systém

07.07.2021 Petr Opletal Management Mzdy Výkon Hodnota Spravedlnost

Mzdy mají být spravedlivé. Musí vyjadřovat rozdílnou hodnotu vztahu s jednotlivými spolupracovníky. Jejich hlavním úkolem je získat a udržet ty schopné a perspektivní.

Mzda je hygienický faktor

Mzda je hygienický faktor

29.06.2021 Petr Opletal Management Motivace Stimulace Výkon

Nebo ne? Čím přimět spolupracovníky k vyššímu výkonu? Nebo o co vlastně jde, když mluvíme o motivaci?

Mzda je hygienický faktor

Setkejme se!

Naše práce nás baví. Pomůžeme, aby vaše bavila vás.

Chci vědět víc

Hledáme partnery, se kterými budeme růst.